トレーナー 事業本部

ATHLETIC TRAINER

事業概要

アスリートのパフォーマンスを支える

トレーナー事業本部では、スポーツチームや教育機関へアスレティックトレーナーを派遣し、アスリートのパフォーマンス向上とケガの予防をサポートしています。高校・大学の運動部から、社会人チームまで幅広く対応しています。

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トレーナー事業本部
スポーツの現場で
コンディショニング
コンディショニング

選手ファースト

選手のパフォーマンス向上を第一に考えたサポートを提供します。一人ひとりの身体特性を理解し、最適なコンディショニングを行います。

トレーナーサポート
トレーナーサポート

予防医学の実践

ケガを未然に防ぐための知識と技術を提供。選手が長く活躍できるよう、身体のケアとトレーニング指導を行います。

チームサポート
チームサポート

チームとの連携

監督・コーチと密に連携し、チーム全体をサポート。練習計画や試合に向けたコンディション調整など、総合的なサポートを提供します。

主な仕事内容

コンディショニング

アスリートのパフォーマンスを最大化するため、筋緊張・関節可動域・姿勢・動作パターン・疲労度・体組成などを評価し、手技療法・物理療法・テーピング等を用いて身体の状態を最適化します。 試合やトレーニング計画に合わせ、ピーキングやリカバリーの調整も行います。

ケガの応急処置

練習や試合中に発生した捻挫・打撲・肉離れ・挫傷などの外傷に対し、RICE処置・徒手検査・鑑別・固定・テーピング等を迅速に実施します。 症状を見極め、競技継続の可否判断も含めて対応し、必要に応じ医療機関と連携します。

リハビリ指導

外傷やオーバーユース障害から安全に競技復帰することを目的に、可動域改善 → 筋力回復 → 動作修正 → 競技特異的トレーニングへと段階を踏み、計画的なリハビリプログラムを実施します。 手技療法・運動療法・セルフケア指導を組み合わせ、再発防止も含めてサポートします。

予防トレーニング指導

ケガを未然に防ぐため、柔軟性向上・筋バランス調整・体幹・関節安定性を目的としたストレッチやトレーニング方法を指導します。 競技特性・ポジション・既往歴に応じたメニューを作成し、フォーム指導やウォームアップ/クールダウンの最適化も行います。

1日の活動例

13:00

ミーティング・準備

事務所で今日のサポート内容を確認。必要な機材や資料を準備し、チームと情報を共有します。

14:00

派遣先へ移動

学校やチームの施設へ移動。移動中に選手の最新情報をチェックします。

15:00

練習前コンディショニング

選手一人ひとりの体調をチェック。ストレッチやテーピングを行い、ケガの予防をサポートします。

16:00

練習中のサポート

練習を見守りながら、ケガの応急処置や水分補給のアドバイスを実施。監督・コーチとも連携します。

19:00

練習後のケア

練習後のクールダウンをサポート。疲労回復のためのケアや、選手からの相談に対応します。

20:00

記録作成・退勤

今日の選手の状態やケア内容を記録。事務所に戻り報告書を作成して退勤します。

職種

柔整師

役割

企業や教育機関に派遣し、アスリートのパフォーマンス向上とケガの予防をサポートします。

業務内容例

  • コンディショニングチェックとケア
  • ケガの応急処置と対応
  • リハビリプログラムの提案・実施
  • 予防トレーニングの指導
  • チームスタッフとの連携

こんな人が向いています

  • スポーツが好きな方
  • アスリートの成長をサポートしたい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 専門知識を深く学び続けたい方

必要なスキル・資格

  • 柔道整復師・鍼灸師などの国家資格
  • 実務経験者優遇(新卒者も歓迎)

先輩社員の声(柔整師)

キャリアパス・昇進制度

当事業部では、明確なキャリアパスを用意しています。
実力と意欲次第で着実にステップアップできる環境です。

1

一般スタッフ

1年目〜

入社1年目は治療院で技術と経験を積む期間です。 幅広い疾患に触れることで、ケガの発生メカニズムや身体構造への理解が深まります。

査定: 年1回

トレーニング指導・テーピング・ストレッチなど、トレーナーに必要な基礎スキルを磨きながら、選手の身体を支える“治せる力”を身につけます。 「治療院から育つトレーナー」は、現場対応力の幅が広く、将来の強みになります。

2

ジュニアトレーナー

2年目〜

2年目以降、希望や適性に応じてトレーナー現場へ赴きます。

査定: 年1回

この段階では、治療院とスポーツ現場の両方を経験しながら、施術視点と競技現場視点を統合していきます。 選手のコンディショニング管理、ケガの予防、応急対応などを担当し、「自分の判断で結果を出す」責任あるステージが始まります。

3

トレーナー

3年目〜

3年目以降は、求められる役割や現場が大きく変化していきます。

査定: 年1回

この段階になると、商業系やイベント系など、より高い品質基準が求められる派遣先が増えていきます。ここからキャリアの方向性が分かれ始めます。 ・治療院と現場の両方で活躍する「ハイブリッド型トレーナー」 ・特定の企業・団体・チームなどに継続して関わる「専属型トレーナー(契約先常駐型)」 どちらを選んでも、これまでの経験が強みとなり、選手や企業から求められる存在へ成長していきます。

4

ユニットマネージャー

8年目〜

事業部全体のトレーナー業務を統括。派遣先との交渉や新規案件の開拓も担当します。

査定: 年1回

勤務時間・休日

勤務時間

  • 時計 派遣先のスケージュールによる シフト制
  • 時計 残業:月平均24時間程度

会社のお休み

公休

カレンダー 年間休日:121日(有給休暇・特別休暇を除く)

月別公休日数カレンダー
1月
12
2月
9
3月
9
4月
9
5月
10
6月
10
7月
10
8月
10
9月
10
10月
10
11月
10
12月
12

有給休暇

上記に加えて有給休暇あり

  • 入社6ヶ月後10日間付与
  • 1年毎に1日増え3年目から2日増え最大20日付与

特別休暇

  • ギフト
    慶弔休暇: 結婚、出産、忌引等の際に取得可能
  • ギフト
    産前産後休暇: 産前6週間、産後8週間
  • ギフト
    育児休業: 子が1歳(最長2歳)に達するまで取得可能
  • ギフト
    介護休業: 家族の介護が必要な場合に取得可能
  • など

派遣先

トレーナー事業本部では、様々な現場でトレーナーとして活躍していただけます。

派遣先

エンターテイメント系

エンターテイメント施設、会場でのトレーナー業務

派遣先

中高部活動

中学校・高校の運動部活動でのアスレティックサポート

派遣先

イベント系

スポーツイベントや大会でのメディカルサポート

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詳しい募集内容は募集要項ページをご覧ください。

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